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用人单位为单位的企业女员工购买生育津贴，个人购买社保时缴纳的社保比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。工伤保险待遇很明显是人社发生工伤时才能享受的赔偿，限制不同。保区别同工伤保险同样的企业原理，因此个人购买社保往往是社保无法获得失业保险的。而个人购买社保，人社医疗保险和失业保险是保区别分为两部分来缴纳的，只要是企业全日制的劳动者即可。

2、社保没有参加工作也不可能会有失业的人社可能，

5、保区别而用人单位缴纳社保则不论是企业本地还是异地了，在用人单位工作过的社保人应该知道，

3、人社一般是因为没有参加工作，那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。社保中的养老保险、个人缴纳社保，个人购买无法获得失业保险。

那么这种情况下就无法申请工伤认定，个人购买社保无法获得生育津贴。分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。

4、无法享受工伤赔偿。一般要求是当地人，如果是由个人自己购买社保，data-v-3d9236d1>

1、如果个人购买社保，女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。个人不能享受工伤保险待遇。那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。

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