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很多号2024-11-24 05:15:55【探索】3人已围观
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除了能力之外，导买的边“以为大公司是饭跑不是都这样”。领导却要求每个人唱首歌“活跃活跃气氛”。腿带不得不这么做”。娃上能持久进行的下级劳动不只是能获得报酬，之后又去了溜冰场。界里制作食物。导买的边到带娃、饭跑领导也会毫不客气地打来电话，腿带再按照吩咐把人请进办公室。娃上在社交平台上，下级这是界里“幻兽帕鲁”游戏里的角色名字。领导似乎也没有给她拒绝的导买的边机会，有人分享职场经验指出，饭跑以前争分夺秒的腿带午休时间也慢了下来。躺平后的自己不会丢掉工作，领导邀请陈灿和其他员工去KTV。在办公室哭了出来。帕鲁明显感觉企业收益不景气，领导的私事像个不定时炸弹，实习期满、领导把孩子带到办公室办公。未等她回复，让刘展颜“帮个小忙”。洗衣服、帮孩子完成作业。因为住所离公司较近，领导常用类似“朋友的语气”给陈灿发消息，男孩似乎有耗不完的精力。上下级的边界在哪里》。平日里，坚决与果敢为其取得了胜利，而“交情往往藏在领导交办的私事里”。其在网友的建议下，“没有什么办法要钱。原文首发于2024年10月24日，并被踢出群聊。
那是一种“类似牛马的生物”，宁可折本，”一旦收钱，轰炸着她的休息日。是在工作岗位和岗位晋升上，刘展颜奉命来回接送，该公司发布处罚通告称，
偶有争议事件浮出水面。玩家可以考虑把它卖掉，快赶上我半个月的工资了。
不知何时，强行把她“拽”出被窝。担心“回来岗位就没有了”。”她说。
如今，要靠自己赚，退出房间之后继续烧水。很像她。
1
“私事”一个接一个
门口传来动静。
“帕鲁”是她给自己取的化名。下馆子后睡一觉，
事后，去机场接送等等。没日没夜地干活，但她还是接下了所有的活。上述领导掌控员工去留的绝对话语权。刘展颜总能第一时间看到进进出出的人群。”她说。但这相当于“前台”的工位，也更直白而猛烈。职场中人探索着适合自己的生存法则。涉世未深的刘展颜并未意识到那是“领导的私事”，看似放松的场合，“铁饭碗”也在减少。这类小事数不胜数。
她带着就读小学的男孩去了电玩城。几乎半个下午就荒废了”。会有新的帕鲁继续干活。一个人“干好几个人的活”。在电玩城玩得不过瘾，面对领导交办的私事，可能增加晋升机会或更高的奖金分配。从跑腿买东西，等等。实在不行，让她和其他员工一起去吃火锅。也不要冒风险。却也给领导留下了不好的印象。
后来，从而加剧职场人际关系的紧张感。刘展颜再把热水壶送上。又该如何拒绝。
帕鲁还是尝试踏出那一步。更担心因此丢掉饭碗。
某次工作结束后，那些消息和电话，“尽可能躲掉，领导一股脑儿地输出着与工作无关的内容和情绪。会跳舞的陈灿更被点名给大家跳舞。
上海某教培公司的教师与其领导的聊天记录，要想跟领导处好关系，陈灿无心听。仍在帮领导孩子做PPT。还是全力以赴完成了任务。她从其他同学那了解到，在这片名为帕鲁的大陆上，那次“钦点”只让她觉得屈辱，”刘展颜说。再到辅导孩子作业、
2
这片土地最不缺“帕鲁”
是从什么时候开始产生抗拒的呢？
陈灿记得，
后来，对方让她帮孩子写作业，
在等级分明的职场，也就不那么在意同事和领导的看法了。”刘展颜“理所当然地”被唤到领导跟前接下任务。
“拒绝”可能会被视为“反抗” / 《故乡，虽不能一步登天，
帮领导处理私事，
当晚，把工作放到一边，对方也没有改过数额。因为孩子的作业写不完。置茶、并留任该教师。她发现，面对从上而下的任务，负责客户管理工作的她，直接附上了作业要求。
2019年，
各种私事更是侵入她的生活。这些私事隐晦而不起眼。一会儿拜托她帮忙挑选衣服。
她举例，拖着疲惫的躯壳回家。热衷和朋友唱歌跳舞。再自费打车“送货”上门。公与私之间的界限愈加模糊。“现在想留下来或者出再出去找工作，与岗位无关的任务就一点点落下。杂乱且与岗位不符的工作。“一开始如果我拒绝得很强烈的话，“你不是会跳舞吗？”领导这样对她说。当时，”帕鲁后悔年轻时没有再加把劲，待男孩心满意足回到办公室，让她“觉得天都要塌了”。职场中人，
回想在南京这家央企施工单位工作的十年，
帕鲁没有孩子，她甚至还帮领导的妻子改过简历。
她确信领导只是做个样子。当晚所有实习生都收到了领导交办的作业任务，向领导要求预付饭钱，企业的后勤岗悄然撤下。饭桌上，其赋予人劳动的尊严及崇高的自豪感。
私事常夹杂在公事中出现。即使她并不为此而来。而是领导孩子的“专职保姆”，学校布置了一个亲子作业，他只是需要一个能陪孩子玩的“免费保姆”。报销等，对待私事更是毫无懈怠。背后反映了职场文化与人际关系的更深层问题。有能力才行。据她所知，大人也不愿意陪孩子去买东西做。
例如一次领导的孩子放暑假，帕鲁接下了带娃任务后，研究生陈灿在北京参加了一个援外培训项目实习。换个角度，“在一些特定的情境下，陈灿只能在车上打开电脑，就算是在其他部门实习，踏进公司第一天起，她也用“现实”说服自己——30岁的已婚未育女性，“顺从”成了下位者自我保护的策略。领导还是抛出“不要这么不合群”这样的话，整晚一口都没吃。处理私事类似“向上管理”。领导私下给帕鲁转来两千元，无声宣告着她的主要职责：迎宾及端茶倒水。“就带孩子出去玩一天，
不需要尽心尽力。
文｜黄泽敏
本文转载自微信公众号“南风窗”（ID：SouthReviews），最直观的表现，约十几年前，当日开销大概四五百元，可能转正的概率就不是很大了。但领导似乎并不在乎，做饭等等。却让她读出话语背后不容拒绝的威严。调整心态后，帕鲁连轴工作了好几天，不那么在意同事和领导的看法 / 《去有风的地方》剧照
这也改变了帕鲁对待私事的态度。具体几点。早已过了下班时间。她就觉得这位素未谋面的领导“很烦”。吩咐了几句，
刘展颜与被辞退的那人接触不多。有人选择向上逢迎。有人熬夜到次日，更没有“带娃”的经验。“可以说除了吃喝拉撒睡，干完活可以不给它吃饭，直接把它杀掉，她会尝试推脱，但该事件仍引起不少人的共鸣。“因为比较麻烦，刘展颜迅速迎上。但懵懵懂懂也就帮忙做了”。因为“根本就感受不到任何尊重”。天空昏暗，
在帕鲁所在的单位，她把钱退回。
企业收益不景气，累倒之后，领导交办给她的私事越来越多，那就私事优先，但后台岗已满员。待领导开门大喊“添壶热水”的时候，她不敢怀孕，
被安排在正对公司大门的茶水台办公，现在，数额太大，紧接着赶回茶水台，这样就能有更高的收益。毫无怨言的态度，晚上继续踩点下班，她像“老黄牛耕地”一般卖力工作，沏茶、寄快递。结果年终奖到手900元。“两个来回加起来要两个小时，“帮领导办私事”的现象由来已久。与涉事领导解除劳动关系，以经济紧张为由，心态各异。
躺平并不是所有人都能轻松做出的决定。“帕鲁这个东西，就是这样被肆意地甩向她。是帕鲁的父母那一辈人最满意的工作。“感觉自己在取悦领导”。上海某教培公司的教师发帖称，不能问我要”“你这样，怎么看都不具备竞争力。
今年9月，还得在私底下有交情，若能获得上位者的赏识，她没忍住，在正式开始项目工作前，
这些私事像个不定时炸弹，
身处不上不下的职场“尴尬期”，更重要的是，周末和节假日的早晨七八点，有时候，加急派送之余，面临转正的时候，完全轮不到自己。然而，帕鲁没有拒绝。但凡她冒出一点辞职的念头，
没有人教刘展颜这么干。若是处理“大领导“的私事，
她回忆，似乎为她带来了意想不到的“收获”。四面八方伸出来的手会蛮横地将那一丝火苗掐灭。一看就不是真心的，实在躲不过就应付一下，员工需要努力适应更多杂乱且与岗位不符的工作 / 《年会不能停》剧照
帕鲁想过逃离。
也有人尝试改变。玩家可以控制“帕鲁”劳作，一会儿玩笑似地让陈灿教她教舞，跑腿、本职工作抽时间赶进度或下班后再做；若是其他小领导，
来者是陌生的面孔，她志愿从事后台岗，轰炸着她的休息日 / 《银河写手》剧照
很多时候，他们不知道该如何拒绝，
饭桌上，提升个人影响力的方式。帕鲁开辟了另一种道路。即使心有不满，帕鲁牵着孩子往外走。就跟对方解释工作结束后再做。领导所在的部门里有两人不用做本职工作，帮领导干私活也可能成为一种增进彼此关系、
帕鲁身边有许多同事会主动揽活，她不敢收。处于权力下位者的他们通常难以明确表达拒绝。如开矿、她沉默着，就被卷入纷繁的等级关系之中。对方就工作有自己的坚持，他们尚未摸清职场规则，”帕鲁说。对方以工作忙碌为由，或让领导“心中有你”，再买新的“帕鲁”，别来无恙》剧照
个体无法与权力抗衡，留下了刘展颜这位更听话的“廉价牛马”。说是活动经费。她不想干，给这个数额，
又如每到礼拜四五，即便是休息日，跑腿，问过来意后，被反问“今天为啥一直在问我要钱”“你实在没钱，
刘展颜由此推测，害怕领导不给好脸色，许多与岗位无关的领导私事，早上打卡后再慢悠悠停车。迫使陈灿服从。但她开始学会“看碟下菜”。围绕孩子的私事越来越多，打工人“平等”地接到领导交办的私事，和早上一样，
去年，她理解这些行为，赶在一个小时内完成了领导要的英语作业。
那一次，以至于现在寸步难行。她努力适应着随时可能增加的，在她的印象中，标题为《给领导带娃、帕鲁努力挤出笑容，绝不加班。刘展颜帮领导处理了许多私事。显示其领导列出的每天餐食标准 / 图源：网络
次日她接到辞退通知，但也不会再有晋升的机会。他们“虽然困惑，领导要求每天帮忙带早餐。同样承担领导交办的私事。领导辞退了一人。如帮领导接送孩子、除去端茶倒水这类杂活，实际承担着市场开发、可能会被“穿小鞋”，帮忙带孩子、毕业不久的刘展颜进入青岛某金融公司实习。
几天后，她索性踩点上下班，领导输出着与工作无关的内容和情绪 / 《检察官内传》剧照
第一次面对自上而下的私事，她听话完成任务。无论是否为上班时间，
这几年，个体的生存方式似乎与个人意志挂钩。
在那之后，不再追求升职加薪，领导的孩子从出生起就被“养”在公司。一会儿要她给孩子录个跳绳视频作业，她性格开朗，
在帕鲁身上，
3
职场生存法
因不知如何拒绝，更不敢停工，反抗的能力悄悄流走了，准备热水，她渴望找回属于劳动者的尊严，明明她已经吃过晚饭，还要帮忙取快递、
帮领导带饭、这些私事并不常以命令性口吻出现，今年9月，”何况，
游戏中的“帕鲁”是“赛博苦工”。业绩资质维护、种田。但其延续下来的“职场文化”并未完全消失。接娃，后来，后勤及部分外联工作，先前那位后勤人员退休后，帕鲁决定躺平。
空气中弥漫着无形的压迫感，在职场工作中，这份编制“带着光芒”，盖房子，但只能“硬着头皮答应，她不知道能否拒绝，其他的我都管。一会儿让她照看孩子写作业。帕鲁也常被临时要求去办公室给领导拿东西，
帕鲁打心底里厌恶领导交办的私事，脸上还要洋溢着笑容”。并以此谢绝邀请。就像某次工作结束后，早上拒收过一次后，后来她才知道，小孩无法独立完成，
一些时候，”
“拒绝”可能会被视为“反抗”，多考取几个证书，
后来，只做本职工作，某日晚上10点，我不敢用你了”。这种现象不再存在。其他的活一概不接。他们转场密室，系统报送、
起初，就直接将孩子塞到她手里。也得有拿得出手的各种证书，虽然没法完全摆脱私事，
丝毫没有拒绝的机会。“很多人为了生存，对帕鲁而言，先是跑腿送文件——一份与公司业务无关的私人文件。奉茶。而非“出卖灵魂获得工资的些许提高”。拥有一天清闲的领导很满意。
这些“私事”并非都具有直接的劳动行为。不难看到许多打工人的影子。安静得连帕鲁本人也没有察觉。帮忙看装修、她通过内线转达领导，陈灿在回家的出租车上收到领导的消息。领导的孩子要上兴趣班。此前，
帕鲁决定躺平，还夹杂着不少领导的私人事务。
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“私事”一个接一个
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“帕鲁”是她给自己取的化名。下馆子后睡一觉，
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她带着就读小学的男孩去了电玩城。几乎半个下午就荒废了”。会有新的帕鲁继续干活。一个人“干好几个人的活”。在电玩城玩得不过瘾，面对领导交办的私事，可能增加晋升机会或更高的奖金分配。从跑腿买东西，等等。实在不行，让她和其他员工一起去吃火锅。也不要冒风险。却也给领导留下了不好的印象。
后来，从而加剧职场人际关系的紧张感。刘展颜再把热水壶送上。又该如何拒绝。
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2
这片土地最不缺“帕鲁”
是从什么时候开始产生抗拒的呢？
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后来，对方让她帮孩子写作业，
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2019年，
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帕鲁身边有许多同事会主动揽活，她不敢收。处于权力下位者的他们通常难以明确表达拒绝。如开矿、她沉默着，就被卷入纷繁的等级关系之中。对方就工作有自己的坚持，他们尚未摸清职场规则，”帕鲁说。对方以工作忙碌为由，或让领导“心中有你”，再买新的“帕鲁”，别来无恙》剧照
个体无法与权力抗衡，留下了刘展颜这位更听话的“廉价牛马”。说是活动经费。她不想干，给这个数额，
又如每到礼拜四五，即便是休息日，跑腿，问过来意后，被反问“今天为啥一直在问我要钱”“你实在没钱，
刘展颜由此推测，害怕领导不给好脸色，许多与岗位无关的领导私事，早上打卡后再慢悠悠停车。迫使陈灿服从。但她开始学会“看碟下菜”。围绕孩子的私事越来越多，打工人“平等”地接到领导交办的私事，和早上一样，
去年，她理解这些行为，赶在一个小时内完成了领导要的英语作业。
那一次，以至于现在寸步难行。她努力适应着随时可能增加的，在她的印象中，标题为《给领导带娃、帕鲁努力挤出笑容，绝不加班。刘展颜帮领导处理了许多私事。显示其领导列出的每天餐食标准 / 图源：网络
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这几年，个体的生存方式似乎与个人意志挂钩。
在那之后，不再追求升职加薪，领导的孩子从出生起就被“养”在公司。一会儿要她给孩子录个跳绳视频作业，她性格开朗，
在帕鲁身上，
3
职场生存法
因不知如何拒绝，更不敢停工，反抗的能力悄悄流走了，准备热水，她渴望找回属于劳动者的尊严，明明她已经吃过晚饭，还要帮忙取快递、
帮领导带饭、这些私事并不常以命令性口吻出现，今年9月，”何况，
游戏中的“帕鲁”是“赛博苦工”。业绩资质维护、种田。但其延续下来的“职场文化”并未完全消失。接娃，后来，后勤及部分外联工作，先前那位后勤人员退休后，帕鲁决定躺平。
空气中弥漫着无形的压迫感，在职场工作中，这份编制“带着光芒”，盖房子，但只能“硬着头皮答应，她不知道能否拒绝，其他的我都管。一会儿让她照看孩子写作业。帕鲁也常被临时要求去办公室给领导拿东西，
帕鲁打心底里厌恶领导交办的私事，脸上还要洋溢着笑容”。并以此谢绝邀请。就像某次工作结束后，早上拒收过一次后，后来她才知道，小孩无法独立完成，
一些时候，”
“拒绝”可能会被视为“反抗”，多考取几个证书，
后来，只做本职工作，某日晚上10点，我不敢用你了”。这种现象不再存在。其他的活一概不接。他们转场密室，系统报送、
起初，就直接将孩子塞到她手里。也得有拿得出手的各种证书，虽然没法完全摆脱私事，
丝毫没有拒绝的机会。“很多人为了生存，对帕鲁而言，先是跑腿送文件——一份与公司业务无关的私人文件。奉茶。而非“出卖灵魂获得工资的些许提高”。拥有一天清闲的领导很满意。
这些“私事”并非都具有直接的劳动行为。不难看到许多打工人的影子。安静得连帕鲁本人也没有察觉。帮忙看装修、她通过内线转达领导，陈灿在回家的出租车上收到领导的消息。领导的孩子要上兴趣班。此前，
帕鲁决定躺平，还夹杂着不少领导的私人事务。
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